Conditions d’utilisation

Ces conditions fixent les règles d’utilisation du site profilia-emploi.fr. En le consultant, vous les acceptez.

Objet du site

Le site présente les agences Profilia de Pontoise et de Paris 9e. Il permet de consulter des offres d’emploi en intérim, en CDD et en CDI, de postuler, de déposer une candidature spontanée, de décrire un besoin de personnel et de contacter une agence.

Un service gratuit pour les candidats

La consultation des offres et l’envoi de candidatures sont gratuits. Conformément à l’article L5321-3 du Code du travail, Profilia ne vous demande aucune somme, directe ou indirecte, en contrepartie de ses services de placement.

Les offres d’emploi

Les offres proviennent des agences Profilia et sont mises à jour chaque jour. Une offre pourvue ou expirée est retirée du site.

Elles s’adressent à toutes et à tous et leurs intitulés portent la mention H/F. Le choix d’un candidat ne peut reposer sur aucun critère discriminatoire, notamment le sexe, l’âge, l’origine, l’apparence physique, l’état de santé ou le handicap (article L1132-1 du Code du travail).

Le salaire, les horaires, le lieu et la durée indiqués dans une offre sont donnés à titre indicatif. Seul le contrat de mission ou le contrat de travail fait foi.

Vos engagements

Vous vous engagez à transmettre des informations exactes et à jour, et uniquement des documents qui vous concernent. Les CV peuvent être envoyés au format PDF, Word ou OpenDocument, ou en photo, dans la limite de 5 Mo.

Il est interdit d’utiliser le site de façon frauduleuse : envois automatisés, candidature au nom d’un tiers, tentative d’intrusion ou de perturbation du service.

Avis et témoignages

Le site reproduit une sélection d’avis publiés par des internautes sur la fiche Google de l’agence de Pontoise. Ces avis sont recopiés sans retouche, avec leur note, leur ancienneté et le prénom et l’initiale de leur auteur.

Profilia choisit les avis affichés : cette sélection ne reflète pas l’ensemble des avis. La note moyenne et le nombre d’avis indiqués sont ceux de la fiche Google, calculés sur tous les avis, et un lien permet de les consulter dans leur intégralité. Profilia ne contrôle pas les avis eux-mêmes : leur publication relève des règles de Google. Aucune contrepartie n’est proposée en échange d’un avis.

Les témoignages de candidats, d’intérimaires ou d’entreprises sont publiés avec l’accord écrit de leurs auteurs.

Propriété intellectuelle

Les contenus du site sont protégés. Leurs conditions d’utilisation sont précisées dans les mentions légales.

Liens vers d’autres sites

Le site contient des liens vers d’autres sites, comme Google ou OpenStreetMap. Profilia n’en contrôle pas le contenu et n’est pas responsable de leurs pratiques, notamment en matière de données personnelles.

Disponibilité du site

Profilia veille à ce que le site soit accessible et que ses informations soient exactes et à jour, sans pouvoir le garantir à tout moment. L’accès peut être suspendu pour maintenance ou en cas de difficulté technique. Dans les limites prévues par la loi, Profilia ne peut être tenue responsable d’un dommage résultant d’une interruption du site ou d’une erreur dans une offre.

Données personnelles

L’utilisation de vos données est décrite dans notre politique de confidentialité.

Droit applicable

Ces conditions sont soumises au droit français. En cas de difficulté, contactez-nous d’abord : nous rechercherons une solution amiable. À défaut, le litige sera porté devant les tribunaux compétents selon les règles de droit commun.

Évolution des conditions

Profilia peut modifier ces conditions, notamment pour tenir compte d’une évolution du site ou de la loi. La version en vigueur est celle publiée sur cette page ; sa date figure en haut de la page.