À la uneFin de mission d’intérim : comment sont calculées l’IFM et l’ICCP
À la fin d’une mission, deux indemnités s’ajoutent à votre salaire : l’indemnité de fin de mission et celle de congés payés. Montants, calcul et exceptions.
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À la uneÀ la fin d’une mission, deux indemnités s’ajoutent à votre salaire : l’indemnité de fin de mission et celle de congés payés. Montants, calcul et exceptions.

Remplacement, surcroît d’activité, emploi saisonnier : le recours à l’intérim est encadré. Motifs autorisés, durées maximales, renouvellement et délai de carence.

Pendant la mission, l’agence reste l’employeur, mais c’est votre entreprise qui organise le travail. Sécurité, horaires, équipements : qui fait quoi.
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