En bref
- Le CACES R489 concerne les chariots de manutention automoteurs à conducteur porté.
- Il est délivré par catégorie de chariot et reste valable 5 ans.
- Il ne suffit pas à lui seul : l’employeur doit aussi vous délivrer une autorisation de conduite.
- La recommandation R489 a remplacé la R389 le 1er janvier 2020.
Cariste, préparateur de commandes, magasinier : de nombreuses offres en logistique et en industrie demandent un CACES R489. Voici ce que recouvre ce certificat, comment lire ses catégories et ce qu’il faut en plus pour conduire.
Qu’est-ce que le CACES R489 ?
Le CACES (certificat d’aptitude à la conduite en sécurité) atteste, après un test théorique et un test pratique passés dans un organisme certifié, que vous savez conduire un engin en sécurité. La recommandation R489 de l’Assurance maladie – Risques professionnels couvre les chariots de manutention automoteurs à conducteur porté.
Quelles sont les catégories ?
| Catégorie | Chariots concernés |
|---|---|
| 1A | Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes sans élévation du poste de conduite (levée jusqu’à 1,20 m) |
| 1B | Gerbeurs à conducteur porté (levée supérieure à 1,20 m) |
| 2A | Chariots à plateau porteur (jusqu’à 2 tonnes) |
| 2B | Chariots tracteurs industriels (jusqu’à 25 tonnes) |
| 3 | Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (jusqu’à 6 tonnes) |
| 4 | Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (plus de 6 tonnes) |
| 5 | Chariots élévateurs à mât rétractable |
| 6 | Chariots à poste de conduite élevable (levée supérieure à 1,20 m) |
| 7 | Conduite hors production des chariots de toutes les catégories |
Le bon réflexe
Un CACES ne vaut que pour sa catégorie. Avant de postuler, comparez la catégorie demandée dans l’offre avec celles qui figurent sur votre certificat, et vérifiez sa date de fin de validité.
CACES et autorisation de conduite : quelle différence ?
Le code du travail (articles R4323-55 à R4323-57) impose deux choses : une formation à la conduite, et une autorisation de conduite délivrée par l’employeur. En intérim, c’est l’entreprise dans laquelle vous effectuez la mission qui la délivre. Elle repose sur trois vérifications :
- Votre aptitude médicale
Un examen d’aptitude réalisé par le médecin du travail.
- Vos connaissances et votre savoir-faire
Un contrôle de votre capacité à conduire en sécurité. Le CACES est le moyen reconnu de le prouver.
- Votre connaissance des lieux
Les consignes et les règles de circulation propres au site où vous allez conduire.
Attention
Sans autorisation de conduite, ou avec un CACES arrivé à échéance, vous ne devez pas conduire, même pour un court déplacement. Anticipez le renouvellement plusieurs semaines avant la date de fin.
Comment financer la formation ?
Selon votre situation, plusieurs voies existent : votre compte personnel de formation (CPF), France Travail si vous êtes demandeur d’emploi, ou votre employeur dans le cadre de son plan de formation. Les conditions de prise en charge varient : renseignez-vous avant de vous inscrire, et parlez-en à votre agence.
Questions fréquentes
Le CACES est-il obligatoire ?
La loi impose une formation et une autorisation de conduite délivrée par l’employeur. Le CACES n’est pas imposé par le code du travail, mais c’est le moyen reconnu de prouver vos compétences, et la plupart des entreprises le demandent.
Combien de temps le CACES R489 est-il valable ?
5 ans. Passé ce délai, il faut repasser les tests pour continuer à conduire.
Mon ancien CACES R389 est-il encore valable ?
Non. Les CACES R389 ont cessé d’être délivrés fin 2019 et étaient valables 5 ans : ils sont tous arrivés à échéance.
Sources : recommandation R489 de l’Assurance maladie – Risques professionnels (INRS) ; code du travail, articles R4323-55 à R4323-57.
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